اقتصاد وأعمال

أصعب أسئلة مقابلات الوظيفة: 10 أسئلة مع إجاباتها

تطوَّرت الأسئلة التي توجَّه إلى الأفراد عند مقابلات الوظيفة أو مقابلات العمل. ثم أن الأسئلة النمطية المُتعارف عليها هي السبيل نحو تقييم الأفراد. في هذا المقال سوف نتناول في الواقع أصعب أسئلة مقابلات الوظيفة تم طرحها على المتقدمين للوظائف وهذه الأسئلة تعتمد بشكل كبير على استخدام مهارات التفكير الإبداعي.

بالطبع يرغب من يريد الالتحاق بوظيفة في التَّعرُّف على طبيعة الأسئلة المُوجَّهة إليه في مقابلات الوظيفة؛ كي يكون مستعدًّا للرد، وهو ما سوف نستعرضه في هذا المقال الثَّري، وفقًا للتقرير الذي نقلته شبكة CNN الإخبارية عن موقع التوظيف الشهير GLASS DOOR. ويتمثل ذلك التقرير في أصعب وأغرب عشرة أسئلة وردت في المُقابلات الوظيفية.

أصعب 10 أسئلة في مقابلات الوظيفة

السؤال الأول: كيف تصف طريقة عمل آلة بيع القطع المعدنية VENDING MACHINE لأحد الأشخاص؟

في الحقيقة وفي مثل هذه النوعية من الأسئلة في مقابلات العمل والوظيفة قد يكون صاحب العمل نفسه لا يعرف الإجابة. غير أن صاحب العمل يرغب في التَّعرُّف على كيفية تعامُل المُقبل على العمل مع مثل هذه المُشكلة.

السؤال الثاني: ما عدد الصنابير الخاصة بأجهزة الإطفاء في مدينة لوس أنجلوس بأمريكا؟

وفي هذا الشأن تقول السيدة أليسون بيري أحد موظفي موقع GLASSDOOR: في مثل هذا الظرف يجب التعامل بشكل إيجابي مع تلك المشكلة. ومن ثم التركيز في طريقة الإجابة عن الأسئلة غير المتوقعة. وإجابة الموظف هي التي سوف تحدد قبوله في الوظيفة فيما بعد.

السؤال الثالث: أحضر وعاءً أسطوانيًّا وأثبت أن الضغط الطولي نصف الضغط الحلقي؟

تقول أليسون بيري: في مثل هذه النوعية من الأسئلة في مقابلات الوظيفة يجب أن يركز الفرد على المهارات العملية. وذلك كون المسؤول يرغب في التَّعرُّف على ما يتوافر لدى الفرد من معلومات. كما يجب اختيار المهارات السهلة بهدف شرح وتفصيل الإجابة.

السؤال الرابع: ما عاصمة دولة كندا؟

وقد يختار المسؤول ذلك السؤال من أجل إرباك الفرد. وتقول أليسون بيري: بالطبع قد لا تكون الإجابة الصحيحة على هذا السؤال هي ما يهم المسؤول في أصعب أسئلة مقابلات الوظيفة. ولكنه يرغب في التَّعرُّف على كيفية التصرف ورد الفعل. ومن المُمكن أن تكون الإجابة: أنا أعرف مدنًا كبيرة في دولة كندا. ولكن لا أعرف ما العاصمة.

السؤال الخامس: من أصدقائك القُدامى الذين تودُّ أن تتناول معهم العشاء؟ ولماذا؟

ويهدف ذلك السؤال في مقابلات الوظيفة إلى التَّعرُّف على شخصية الفرد خارج نطاق الوظيفة. كما يهدف إلى تقييم انسجامه من عدمه مع سياسة الشركة. وتقول أليسون بيري في ذلك: يجب أن يكون الفرد صادقًا، ومن هذا المنطلق يتم شرح طبيعة الأشخاص، ولماذا تم اختيارهم؟

السؤال السادس: كم عدد موظفي الشركة المجاورة؟

إجابة ذلك السؤال من أسئلة مقابلات الوظيفة تتوقف على مهارة الفرد أو طالب العمل في حساب عدد طوابق الشركة المجاوزة، وعدد المكاتب في كل طابق، ومن ثم حساب عدد الموظفين بشكل تقريبي دون أن تكون هناك إجابة يقينية.

السؤال السابع: إذا ما شرع رئيسك في العمل في إقامة حفلة لك، وإذا ما أراد أن يكتب خمس كلمات على كعكة تصفك فما هي؟

تقول أليسون بيري: ينبغي التفكير في السؤال كونه وسيلة ليعرف المسؤول ما أبرز صفاتك. وعلى الرغم من أن كثيرين من الأفراد لا يودون عرض الإنجازات والقُدرات الخاصة بهم. فإن ذلك من الأمور المهمة، وتستطرد بيري وتقول: يجب أن يعرف الموظف أنه مرشَّح من بين المرشَّحين. كما ويجب أن يعرض على المسؤول المهارات والمميزات التي يتمتَّع بها خلال مقابلات الوظيفة.

تقترح أليسون بيري الربط عند الإجابة بين الصفات ومتطلبات الوظيفة. فمثلًا إذا كانت الوظيفة ترتبط بالتعامل مع أكثر من جهة. فيُمكن أن تكون الإجابة أن المسؤول سوف يصفني بأنني أهتمُّ ببناء العلاقات مع الآخرين.

السؤال الثامن: من الشخص الذي سوف تصحبه في رحلة ما؟ ولماذا؟

ذلك السؤال في مقابلات الوظيفة يهدف في الواقع إلى تحديد ملامح شخصية المُقبل على العمل. وفي ذلك تقول بيري: يجب أن تكون الإجابة صادقة، ولا ينبغي الخوف من ذلك. ويمكن البدء في الإجابة من جديد في حالة وجود رؤية لم يتم التطرق إليها عند الإجابة.

السؤال التاسع: ما عدد التدوينات الخاصة باحتفالات أعياد الميلاد التي يتم نشرها على تطبيق الفيس بوك في يوم واحد؟

هذا السؤال من بين الأسئلة في مقابلات الوظيفة وجه لأحد المُقدمين على تبوُّؤ وظيفة في شركة فيسبوك. ثم إن الغرض من ذلك هو تعرُّف صاحب العمل على ما يتوافر لدى الشخص من معلومات عن الشركة. وكذلك اختبار القُدرة على معرفة مهارات حل المشكلات المختلفة.

وتقول بيري: قبل أن تقدم على العمل في شركة ما ينبغي أن تعرف طبيعة الخدمات أو السِّلع التي تقدِّمها. وجميع الأخبار الخاصَّة بها. وأضافت: ذلك السؤال رائع في التَّعرُّف على درجة الحماسة والإقبال على وظيفة معينة.

السؤال العاشر: ما العلامة التجارية التي تعبِّر عن شخصيتك؟

تقول أليسون بيري: يجب أن يكون هناك ربط بين الإجابة المُقدمة للمسؤول، وبين طبيعة الوظيفة المُراد العمل بها. ومن هذا المنطلق وبما أن أليسون بيري تعمل في موقع إلكتروني فيمكن أن تكون الإجابة هي فيسبوك، وفي ذلك سوف تستفيض بيري في الطريقة التي يمكن من خلالها التعامل مع العملاء، كما أنها وسيلة رائعة من مهارات التواصل الفعال.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!